Wil je ook een bedrijf met betrokken medewerkers waar transparantie en eigenaarschap vooropstaan? Een bedrijf dat kan groeien en meer winst kan maken?
De Heelweg helpt om inzicht te krijgen in de organisatie en in te zien wat nodig is
om het werkgeluk te vergroten, zodat van daaruit meer winst kan worden gegenereerd.
Jonna Menthen
De Heelweg
Waar kan ik
je mee helpen?
-
De inzetbaarheid van de medewerkers vergroten.
-
Teams versterken en de onderlinge binding vergroten.
-
Medewerkers ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling.
-
Medewerkers stimuleren om meer initiatief te tonen.
-
De kwaliteiten van medewerkers inzichtelijk krijgen, zodat zij vanuit hun kracht kunnen werken.
-
Medewerkers een goed 2e spoor- of outplacementtraject aanbieden.
Maak kennis
met Jonna
Eigenlijk had ik het prima voor elkaar op mijn 24e. Ik had gestudeerd en werkte inmiddels vier jaar als tandartsassistente. Maar ik wilde meer uit mijn leven halen. Ik wilde mijn nieuwsgierigheid naar de ‘mensheid’ en ‘waarom mensen doen zoals ze doen’ bevredigen. Ik koos voor een opleiding naast mijn baan en zette zo mijn eerste stappen in het nemen van mijn verantwoordelijkheid en eigenaarschap.
Werkgeluk is voor mij zeer belangrijk. Werk is voor de meeste mensen iets waar we 50 % van onze tijd mee bezig zijn. Ik ben ervan overtuigd dat als je weet wat je wilt en kunt bereiken, dit open communiceert, respect voor een ander hebt en vooral vanuit jezelf als werknemer of werkgever daadkrachtig je eigen stappen zet, mensen en bedrijven gaan floreren. Hier wil ik graag een bijdrage aan leveren.
